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企业文化

敢为人先,勇于创新。恒为标榜,锐意进取。

       别人没做的事,敢先去试;别人没走过的路,敢先去探。改革、创新、争先,成为企业发展的强大推动力。邓小平同志曾指出:“改革开放的胆子要大一些,敢于试验……看准了的,就大胆地试,大胆地闯。”“敢为人先”是一个破旧立新的过程,必须冲破传统观念和习惯做法的禁锢。畏首畏尾、瞻前顾后必然导致徘徊不前;安于现状、不思进取肯定会使事业半途而废。今天,企业发展已经进入一个全新的阶段。在审慎稳妥把握宏观大局的前提下,依然需要发扬敢闯、敢试的精神,依然需要突破思想的束缚、制度的藩篱和体制的枷锁,推动企业又好又快发展。在百舸争流的发展态势下,谁能抢先一步,谁就能更好地抓住机遇。要有争先意识。敢为人先”,就是要牢固树立抢先意识,善走新路,敢于创新,敢破难题,敢当重任。当然,吃“螃蟹”也难免刺手、扎嘴。这就需要积极培育开放、宽松、自由的创新文化,允许失误、宽容失败,真正形成支持抢先者、鼓励领先者、批评观望者的良好企业氛围。

       敢为人先,根本还得靠真抓实干。领导干部身子要沉不下,要带头解放思想、改革创新。


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